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  • 銷售經理

    一、招聘人數:2人
    二、工作地點:濟南1人 泰安1人
    三、崗位職責
    1.製定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,帶領並激勵團隊完成業績目標;
    2.據項目情況能製定相應的工作計劃,將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售人員,督導其完成任務;
    3.控製並管理部門的整體業務發展,對售樓處進行日常管理;
    4.對銷售人員進行銷售培訓;
    5.負責特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作。
    四、任職資格
    1.具有房地產案場銷售經理崗位經驗2年以上;
    2.熟練掌握房地產市場銷售各環節實際操作流程;有統籌全局的能力;
    3.具備良好的溝通能力和人際關係協調能力,對突發事件具有應變處理能力;
    4.具有對銷售人員整體培訓的經驗;
    5.有較好的團隊合作意識和團隊管理能力,責任心強,有良好的個人魅力與團隊凝聚力。

  • 策劃師

    一、招聘人數:3人
    二、工作地點:泰安1人;濟南2人
    三、崗位職責
    1.負責房地產項目營銷策劃的工作,包括廣告設計對接、現場布置、營銷活動策劃等;
    2.負責與相關媒體對接,搞好項目各類推廣,做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作;
    3.撰寫全程策劃報告、定位報告、規劃建議、執行報告;
    4.負責對銷售及策劃進度進行動態掌控;
    5.協助策劃經理完成其他工作。
    四、任職資格
    1.大專以上學曆,專業不限,2年以上房地產策劃經驗;
    2.工作細心,服從安排,學習能力強,有團隊合作精神;
    3.有較強的文字功底,文案創意及市場洞察力;
    4.熟悉房地產營銷各環節,能獨立撰寫房地產營銷策劃方案;
    5.有良好的溝通協作能力。

  • 策劃經理

    一、招聘人數:2人
    二、工作地點:泰安1人;濟南1人
    三、崗位職責
    1.撰寫案場全策劃報告、定位報告、規劃建議、執行報告;全麵負責項目營銷策劃工作,進行項目的相關營銷、定位策劃,市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編製,項目銷售方案的製定與實施,項目可行性;
    2.為項目提供所在區域及潛在市場調研;
    3.負責開展產品前期營銷策劃及製定項目營銷總案;
    4.負責項目節點活動、大型主題活動的統籌及執行;
    5.做好重點,節點的活動方案,不斷細化完善工作內容;
    6.為項目銷售團隊製定拓展策略;
    7.與合作商的溝通協調,方案形成並執行等。
    四、任職資格
    1.大專以上學曆,2年以上房地產策劃經理崗位經驗;
    2.熟悉房地產全程運作及營銷策劃推廣方式,能獨立統籌項目營銷策劃工作;
    3.具有強烈的責任心、統籌策劃、協調、組織溝通及管理能力,抗壓能力強。

  • 銷售主管

    一、招聘人數:1人
    二、工作地點:泰安
    三、
    崗位職責
    1.協助銷售經理完成銷售指標;
    2.負責項目樓盤的全程銷售工作;
    3.負責銷售信息的搜集、匯總、上報工作;
    4.負責置業顧問的培訓指導工作。
    四、任職資格
    1.2年以上置業顧問經驗,1年以上銷售主管經驗;
    2.熟悉房地產銷售流程、房地產政策法規;
    3.熟悉當地房地產市場,有良好的客戶關係;
    4.抗壓性強,有意願挑戰高薪。

  • 置業顧問

    一、招聘人數:7人
    二、工作地點:濟南1人;淄博2人;菏澤2人;泰安2人
    三、崗位職責
    1.負責項目樓盤的全程銷售工作;
    2.負責意向客戶的現場接待、谘詢、電話回訪工作;
    3.負責銷售信息的搜集、匯總、上報工作;
    4.掌握客戶需求,挖掘及跟進潛在客戶,做好客戶跟蹤。
    四、任職資格
    1.中專及以上學曆,專業不限;
    2.20—35歲,形象氣質佳;
    3.良好的語言表達能力及溝通能力,學習能力強;
    4.抗壓性強,有意願挑戰高薪。

  • 渠道專員

    一、招聘人數:1人
    二、工作地點:青島
    三、崗位職責
    1.負責樓盤介紹及推廣;
    2.進行客戶的開發邀約與成交;
    3.客戶資料匯總,新老客戶維護;
    4.外場展點拓客;
    四、任職資格
    1.男女不限,學曆不限,經驗不限;
    2.良好的語言表達能力,性格開朗,不懼與人溝通;
    3.吃苦耐勞,出色的學習能力和執行力。

  • 項目經理

    一、招聘人數:1
    二、工作地點:濟南
    三、崗位職責
    1.製定項目管理流程及製度體係,並監督執行;
    2.負責協調項目所涉及的各方及各成員關係;
    3.參與項目團隊建設,包括績效考核和人員選拔等工作;
    4.負責項目管理培訓。
    四、任職資格
    1.專科及以上學曆;
    2.3年以上房地產項目管理經驗,5年以上房地產行業經驗;
    3.有大型房地產項目操盤經驗者。

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